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教育党支部充分发挥党建领航作用，推动党建与业务工作深度融合
2024-04-26
教育党支部充分发挥党建引领作用，统筹推进党建和业务工作，勇于担当、加压奋进，切实做到“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”，以高质量的党建引领公司高质量发展。
坚持党建目标与公司目标相融合。支部将党建目标融入公司全年经营计划中，年初制定的全面从严治党两个责任清单，明确列出全年业务工作目标，从目标上确保党建和公司经营总体相统一；党建和业务工作同部署、同落实、同考核，通过跟进督办、定期督查考核，并将考核结果直接与全员绩效薪酬挂钩，全力推动全年生产经营任务目标高质量完成。
坚持党的领导和公司治理相融合。支部厘清权责清单，落实“三重一大”决策制度，严格执行支委会前置研究程序，把支委会研究讨论作为董事会、总经理办公会决策重大事项的前置程序。充分发挥党组织的引领、促进和保障作用，确保党组织意图在重要决策中得到体现，保证党的领导融入公司治理的各个环节，推动党业深度融合抓在平常、融入日常，并在融合发展中相互促进。
探索实施“党建+项目”模式。支部紧扣集团“转型攻坚突破年”主题，以开展“三争三竞”重点任务攻坚为抓手，向着各项重点工作目标迈出坚定步伐。同时，将党建力量嵌入重点项目，进一步提升“党建+项目”模式的效能，通过设立“党员示范岗”、组建“党员突击队”等党业融合载体，党员干部发挥先锋模范作用，咬定集团工作部署和公司任务目标不放松，蓄势待发，攻坚创效。2024年，公司深耕市外培训市场，力争占比教育培训总量60%；积极探索业务转型，创办高考复读班，确保7月完成开班，项目落地见效；推动职教教材征订发行，挖掘市场潜力，实现业绩新增长；大后勤项目赶超突破，年内拓展3个新项目，争先创优再创佳绩。支部还将党员先锋模范作用与市场化考核结合起来，确保党员同志能吃苦、善进取、业务精、素质硬，形成“比、学、赶、帮、超”的良性循环，充分激发党员干部职工干事创业的积极性。
（供稿：教育公司 汤敏）
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