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教育党支部充分发挥党建领航作用,推动党建与业务工作深度融合
2024-04-26


教育党支部充分发挥党建引领作用,统筹推进党建和业务工作,勇于担当、加压奋进,切实做到围绕中心抓党建、抓好党建促发展,以高质量的党建引领公司高质量发展。

坚持党建目标与公司目标相融合。支部将党建目标融入公司全年经营计划中,年初制定的全面从严治党两个责任清单,明确列出全年业务工作目标,从目标上确保党建和公司经营总体相统一;党建和业务工作同部署、同落实、同考核,通过跟进督办、定期督查考核,并将考核结果直接与全员绩效薪酬挂钩,全力推动全年生产经营任务目标高质量完成。

坚持党的领导和公司治理相融合。支部厘清权责清单,落实“三重一大”决策制度,严格执行支委会前置研究程序,把支委会研究讨论作为董事会、总经理办公会决策重大事项的前置程序。充分发挥党组织的引领、促进和保障作用,确保党组织意图在重要决策中得到体现,保证党的领导融入公司治理的各个环节,推动党业深度融合抓在平常、融入日常,并在融合发展中相互促进。

探索实施“党建+项目”模式。支部紧扣集团“转型攻坚突破年”主题,以开展三争三竞”重点任务攻坚为抓手,向着各项重点工作目标迈出坚定步伐。同时,将党建力量嵌入重点项目,进一步提升“党建+项目”模式的效能,通过设立“党员示范岗”、组建“党员突击队”等党业融合载体,党员干部发挥先锋模范作用,咬定集团工作部署和公司任务目标不放松,蓄势待发,攻坚创效。2024年,公司深耕市外培训市场,力争占比教育培训总量60%;积极探索业务转型,创办高考复读班,确保7月完成开班,项目落地见效;推动职教教材征订发行,挖掘市场潜力,实现业绩新增长;大后勤项目赶超突破,年内拓展3个新项目,争先创优再创佳绩。支部还将党员先锋模范作用与市场化考核结合起来,确保党员同志能吃苦、善进取、业务精、素质硬,形成“比、学、赶、帮、超”的良性循环,充分激发党员干部职工干事创业的积极性。

(供稿:教育公司 汤敏)

 

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